Управление персоналом

бакалавриат

О программе

Подготовка специалистов по направлению Управление персоналом.
Приобретенные компетенции позволят выпускникам осуществлять трудовую деятельность в должности экономиста-менеджера, менеджера, руководителя производственного структурного подразделения. Успешное освоение образовательной программы позволит выпускникам быть востребованными в должности специалиста по финансовому планированию, финансового брокера, финансового консультанта, специалиста по управлению персоналом, работать в органах государственной и муниципальной власти. Самое главное – получить востребованную профессию на рынке труда и помощь в трудоустройстве.

Варианты обучения после 11 классов

очно-заочно

—

Проходной балл бюджет

123

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

5 лет

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

87 000 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
обществознание от 45
история от 40

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

3 балла за золотой значок ГТО
4-6 баллов за спортивные достижения
10 баллов за аттестат с отличием
2-5 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
10 баллов за диплом колледжа с отличием
2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
2 балла за волонтерская деятельность
10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.