Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом организации
магистратура
О программе
Чему научат:Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом на предприятии.Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния.Прогнозировать и определять потребности в персонале.Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала).Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
20
Мест на платное
3 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
100 000 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
- профессиональный экзаменминимальный балл - 30
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.